Jovem Aprendiz Via Varejo: vagas nas Casas Bahia e Ponto Frio

Jovem Aprendiz Via Varejo 2017: vagas nas Casas Bahia e Ponto Frio

 

Você está buscando o primeiro emprego? Então aproveite as oportunidades do programa Jovem Aprendiz Via Varejo 2017. Confira mais detalhes sobre as vagas e veja como encaminhar o currículo para a empresa.

A Via Varejo é uma companhia responsável por administrar duas grandes redes varejistas brasileiras: Casas Bahia e Ponto Frio. Ela marca presença em 400 cidades brasileiras, com mais de 900 lojas e aproximadamente 50 mil colaboradores.

A Via Varejo está contratando jovens aprendizes. (Foto: Divulgação)

Sendo uma empresa de grande porte, a Via Varejo precisa abrir, todos os anos, vagas para o seu programa de jovem aprendiz. Dessa forma, ela consegue cumprir a Lei 10.097/2000.

Vagas abertas para Jovem Aprendiz Via Varejo 2017

O grupo anunciou 1,3 mil vagas de emprego neste ano de 2017. Dessas oportunidades, 940 são para o cargo de jovem aprendiz.

A Via Varejo está com processo seletivo aberto nos municípios de Recife, Garanhuns, Abreu e Lima, São Lourenço da Mata, Guararapes e Jaboatão. Tudo leva a crer que, nos próximos meses, a empresa abrirá novas vagas em outras localidades.

O programa Jovem Aprendiz Via Varejo 2017 tem, como principal objetivo, ajudar os brasileiros que estão em busca do primeiro emprego. Os aprendizes serão encarregados de realizar atividades básicas na empresa, a fim de desenvolver competências valorizadas pelo mundo do trabalho.

Há vagas abertas nas Casas Bahia. (Foto: Divulgação)

Os jovens, contratados pela companhia para o cargo de aprendiz, terão a chance de atuar na área administrativa ou operacional. O programa tem duração de um ano, mas pode ser prorrogado para dois, se a empresa achar necessário.

Além de trabalhar nas Casas Bahia ou no Ponto Frio, os aprendizes também serão matriculados em cursos de capacitação teórica.

Quem pode participar?

A Via Varejo está em busca de jovens proativos, atentos e com vontade de aprender. Para disputar uma das vagas, é necessário se enquadrar nos pré-requisitos. São eles:

– ter idade entre 16 e 24 anos;

– estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.

Benefícios

De acordo com informações do site Love Mondays, o salário médio de um jovem aprendiz da Via Varejo é R$ 630. A empresa também assegura benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação.

O jovem aprendiz é um trabalhador com carteira assinada, por isso tem direito a praticamente todos os benefícios trabalhistas. Isso inclui férias, décimo terceiro e FGTS.

Como enviar currículo online?

Os jovens interessados nas vagas podem encaminhar currículos pela internet. (Foto: Divulgação)

Para participar da seleção, basta acessar o site www.viavarejo.com.br/rh e clicar no botão “Oportunidades de Vagas”. Na página seguinte, acesse “Veja Vagas” e digite “jovem aprendiz” no buscador. Faça a pesquisa por essa palavra-chave e encontre as oportunidades disponíveis no seu município.

Uma nova janela será aberta ao clicar na vaga. Opte pela opção “Candidatar-se” para enviar o currículo online. Será preciso criar um login para ter acesso ao sistema e assim formalizar a candidatura.

E aí? Você está pronto para participar da seleção para Jovem Aprendiz Via Varejo 2017? Deixe um comentário. Não se esqueça de conferir algumas dicas para conseguir o primeiro emprego através de um programa de aprendizagem.

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