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EOS: Uma Moeda Digital para um Futuro Mais Rápido

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## EOS: Uma Moeda Digital para um Futuro Mais Rápido **Imagine a internet, mas ainda mais rápida e eficiente.** É assim que podemos pensar na EOS. Ela é como uma moeda digital, mas com um objetivo bem específico: fazer com que as coisas aconteçam mais rápido na internet. ### Por que a EOS é diferente? * **Velocidade:** A EOS foi criada para ser muito mais rápida do que outras moedas digitais. Isso significa que você pode fazer transações e usar aplicativos na internet de forma muito mais ágil. * **Escalabilidade:** A EOS consegue lidar com um grande volume de transações ao mesmo tempo, sem ficar lenta. É como uma estrada com várias pistas, que permite que muitos carros passem sem congestionamento. * **Aplicativos:** A EOS é usada para criar aplicativos descentralizados, ou seja, aplicativos que funcionam na internet sem depender de uma empresa específica. Esses aplicativos podem ser usados para diversas coisas, como jogos, finanças e até mesmo governança. ### Como funciona a EOS? A EOS...

Gocil em São Paulo com 120 vagas

Os pré requisitos básicos exigidos aos candidatos e as zonas onde as vagas se distribuem são:
> Porteiro: os candidatos deverão ter no mínimo o ensino fundamental completo e conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Os postos de trabalho para esta função serão distribuídos pelas zonas Leste, Oeste, Sul e ABC.
> Serviços de Limpeza: os candidatos deverão ter o ensino fundamental completo. Todos os postos de trabalho serão para a cidade de São Paulo.
> Vigilante: os candidatos deverão ter o curso específico exigido por lei e também o ensino fundamental completo. Todos os postos de trabalho são na cidade de São Paulo.
gocil1Segundo informações fornecidas pela empresa, estas vagas são efetivas e visam substituir profissionais. Os interessados em candidatar-se a estas vagas devem dirigor-se à Av. Conselheiro Rodrigues Alves, nº 352, Vila Mariana, São Paulo, no Centro de Recrutamento e Seleção Gocil, das 8 às 11 horas, de segunda a sexta feira.
O processo de seleção dos candidatos será nas próprias instalações da Gocil e consistirá em: entrevista pelos gestores de recursos humanos, teste de capacidade psicológico e exames básicos. Caso a empresa fique interessada no candidato, a contratação será imediata.
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